【おじいちゃんでもわかる】ホワイト企業を分かりやすく解説！！！
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どうもjigokuです。
いつも見ていただきありがとうございます。
毎回ブラック企業の記事を書き続けていましたが
今回は明るい記事を書いていきます。
今回も就職・転職に関わることですが
ホワイト企業のことについて解説していきたいと
思いますので最後までお付き合いよろしくお願いします。
目次
ホワイト企業を分かりやすく
- 休暇が取りやすくプライベートに時間が当てれる
- 面接時の条件が入社後に反映されている
- 社員のモチベーションが高い
- 残業が少なく定時に帰れる
- 女性が働きやすい環境
- 離職率が低い
- 給料が適正
- まとめ
休暇が取りやすくプライベートに時間が当てれる
優良な企業は社員の事をお客様以上に考えています。
素晴らしい経営者は
「会社の功績も社員のおかげです」
とおっしゃっています。
社員が家族で旅行に行きたい時など
有給休暇を使って楽しく時間を過ごせます。
会社もハッピー社員もハッピー
こんな素晴らしいこともないです。
面接時の条件が入社後に反映されている
そんなの当たり前じゃん！！！
なんて思うかもしれませんが、ブラック企業ではよくある話です。
面接に行くと雰囲気のいい感じがあります。
社員の笑顔・オフィスが綺麗などなんとも言えない
空気感があります。
企業側も個々の仕事をしっかりとサポートしたり
スキルアップをすると必ず評価され収入に結びつきまので
社員も気持ちよく仕事ができるし、会社の業績にも繋がります。
社員のモチベーションが高い
社員の業績がそのまま評価につながり収入を上げる
環境がホワイト企業には整っています。
なぜなら人間の好き嫌いに関係なく
個々の頑張りが直接評価されるからです。
それからも好循環でまた頑張ろうと向上心を持って
仕事に取り組んでいけるので
社員のモチベーションが非常に高いです。
残業が少なく定時に帰れる
『働き方改革関連法』により2019年4月から残業の上限が決めれました
違反すると6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科せられます
引用元：
解りやすく書いていますので詳しくは上記を参照してください。
時間も大切にするので、独身の方や家族を持っている方の
時間という大切な財産を確保できます。
時間のゆとりは心のゆとりで
時間のある人は時間がない人に比べ幸福度が高いという
こともわかっています。
女性が働きやすい環境
女性が働きやすい職場はほぼホワイト企業と言っていいでしょう
女性には様々なライフスタイルの変化があります。
例えば、結婚・育児・出産などが挙げられます。
育児をしながら働く女性をしっかり受け入れてくれる企業
は重宝されます。
しかし中にはそういった事を解らず嫌な顔してくる人も
中にはいます。
職場を決めるうえで女性が働きやすい職場かどうかを
見極める力も必要です。
離職率が低い
理由は社員が働きやすい環境が整っているからです。
公開されていますので是非参考にしてください
給料が適正
ホワイト企業は給料が適正だったり高かったりします。
理由は上記で述べた事と一緒で
個々の能力や頑張りが直接反映するからです。
中には激務を通して給料が高い会社もありますが
ホワイト企業では社員を大切にしますので
そんなことはしません。
まとめ
いかがだったでしょうか？
こんな職場があれば働いてみたいって思った方も
いたのではないでしょうか？
一番大切なことはお金も時間に余裕が持てると
心にも余裕が生まれます。
ブラック企業もわかりやすく解説していますので興味がある方は
見てください
最後までお読みいただきありがとうございました。
